統一思想 明確企業發展方向｜凝聚共識 出謀獻策“十四五” ——公司召開企業發展與“十四五”規劃研討會

　　為進一步貫徹落實集團公司“提兩氣、促兩轉”工作要求，為華星今后五年發展出謀獻策、謀篇布局，11月28日至29日，公司全體領導班子成員、各單位（部門）負責人共40人充分利用周末時間召開企業發展與“十四五”規劃封閉式研討會，研討會由公司黨委書記、董事長黎明主持。

　　會議指出，當今世界正經歷百年未有之大變局，新一輪科技革命和產業變革深化發展，面對如此深刻復雜的國內外發展環境變化，面對以美國為首的發達國家對我國在高新技術行業的封殺和遏制，面對國家在重點發展領域全面替代進口的迫切需要，面對新一輪技術革命（數字化和智能化）給予我們的機遇和挑戰，科學分析形勢、把握發展大勢、找準公司定位，做好“十四五”謀篇布局尤為重要。

　　會議圍繞兩個議題展開深入研討交流。一是華星如何發展問題。與會人員結合華星及本單位、本部門工作實際，從生產經營、發展戰略、改革改制、重大項目、制度建設、人力資源、市場開發、財務管理、質量管理、黨群紀檢等方面指出存在問題，理清工作思路，并就“十四五”規劃及明年工作設想各抒己見，進行思考和交流。二是華星企業文化建設問題。與會人員結合華星應確立什么樣的戰略定位、凝練什么樣的核心價值觀和確立什么樣的企業愿景等展開深入研討。會議以頭腦風暴形式展開，大家暢所欲言、討論熱烈，提出諸多建設性意見和建議。

　　會議號召，一是要堅定信心，正確看待發展大勢。善于在危機中遇先機、于變局中開新局，發揮好國有企業的使命與擔當，把握好國產替代進口這個歷史機遇期，以高水平規劃引領高質量發展。二是要認準目標，確保規劃落實落地。堅持以“做強軍品、做優民品”為發展戰略，以優化公司產業布局、加強軍新品市場開發 、加強科研基礎設施建設、優化內部管理流程、加強人才隊伍建設及黨風廉政建設等為抓手，促成“十四五”末銷售收入6億元（含軍品收入1億元），利潤3000萬元總體目標的實現。三是要秉承優良傳統。繼承和發揚華星人能吃苦、能戰斗、能忍耐、能開拓、能創新、不服輸的精神與品質。

　　會議達到了統一思想、明確企業發展方向，凝聚共識、充分探討“十四五”發展規劃的目的，對企業明年工作重點及“十四五”規劃的編制有很好的指導作用。

　　29日下午，與會人員還參加了安全生產應急救援培訓體驗活動。